Nos gestes protecteurs pour nos collaborateurs

Notre rôle de protection commence avec les gens qui nous entourent : nous portons une attention particulière à la sécurité et au bien-être de nos collaborateurs, en défendant chaque jour la culture de bienveillance et d’ouverture qui est au cœur de notre entreprise.

Cap sur la sécurité !

Au sein de nos usines, la sécurité est notre priorité. Tous nos collaborateurs sont formés aux enjeux de sécurité liés à leur poste et portent les équipements de protection adéquats. 5 de nos usines sont déjà certifiées ISO 45001, garantissant la mise en place d’un plan d’action pour assurer la santé et la sécurité de nos collaborateurs.  La plupart de nos sites industriels sont aussi soumis à des audits sociaux réalisés par des tierces parties (BSCI, SMETA).

Chez nous, on balaie les inégalités !

Nous encourageons l’esprit d’initiative de chacun. Quel que soit leur niveau hiérarchique, les collaborateurs de tous nos sites sont invités à partager leurs idées !

De plus, du fait de notre présence dans 19 pays, nos équipes reflètent la diversité et les cultures locales. Nous garantissons dans chacun de ces pays des conditions sociales qui vont au-delà de ce que prévoient les réglementations locales. Enfin, 34 % des postes stratégiques sont occupés par des femmes au sein de notre groupe* et nous veillons à maintenir une équité salariale entre tous nos collaborateurs (* données Monde 2023)

Tous engagés !

L'engagement est dans notre culture d'entreprise  ! Au travers de partenariats avec des ONG locales, nos collaborateurs sont fiers de pouvoir participer à des actions locales pour rendre service aux communautés qui les entourent. Par exemple, chaque année, nos équipes se mobilisent sur nos différents sites lors d'activités solidaires ou de sensibilisation à l'environnement telles que des " Clean Up Day" en ramassant les déchets et protégeant les écosystèmes. 

Un approvisionnement responsable

Et comme on s’attache à protéger tous ceux qui contribuent à la fabrication de nos produits, nous travaillons aussi main dans la main avec nos fournisseurs pour y améliorer les conditions de travail. Nous partageons avec eux un code de conduite qui précise nos exigences environnementales, sociales et éthiques afin de garantir qu’il n’y a pas de travail forcé, de corruption, de travail des enfants…. Des exigences régulièrement vérifiées au travers d’audits.

Objectifs 2025

Certification ISO 45001 sur nos 10 sites industriels.

Des efforts accélérés pour réduire de 40% notre taux d’incident du travail sur 5 ans.

Aucun stéréotype genré dans nos communications internes & externes.
Plans de développement pour tous.

100% de nos nouveaux fournisseurs engagés à respecter notre code de conduite.

Nos Gestes Protecteurs pour nos utilisateurs

En tant que leader et pionnier, notre expertise industrielle et technique nous permet d’être toujours à la recherche d’alternatives plus performantes et innovantes, pour développer chaque jour notre savoir-bien-faire en répondant aux besoins et attentes de nos utilisateurs.

Une main de fer dans un gant de velours

Nous ne dérogeons pas au principe selon lequel nos produits doivent toujours être plus performants, à la fois en termes de résistance, de durabilité et d’efficacité. Notre équipe composée de 60 experts en Recherche et Développement en fait sa priorité au quotidien. Nous possédons nos propres laboratoires pour mener des tests d’usage dans des conditions réelles et pousser toujours plus loin nos innovations.

Un produit sûr qui vous ira comme un gant !

Notre mission est de garantir la plus grande sécurité avec des matières premières, produits semi-finis et finis qui répondent à notre politique Qualité Mapa Spontex et sont tracés, contrôlés et testés. 
Les produits qui le nécessitent sont soumis à des normes et certifications exigeantes et rassurantes, et tous subissent une batterie de tests exclusifs pour garantir sécurité et confort à l’usage.

Un objectif à portée de main !

Un savoir-faire industriel historique et reconnu : transformation de la cellulose pour nos éponges depuis 1932, du latex pour nos gants depuis 1957 ! Nos sites de production sont certifiés ISO 9001 ou BRC, permettant ainsi de s’assurer de la constance de la qualité de nos produits. Un haut niveau de qualité est également garanti pour les produits achetés à l’extérieur, grâce à des audits réguliers de nos fournisseurs.

Objectifs 2025

Une amélioration continue de notre savoir-bien-faire, depuis la conception jusqu’à la mise en marché, au plus proche des besoins de nos utilisateurs.

Des tests dermatologiques sur 100% des nouvelles matières utilisées dans nos produits en contact prolongé avec la peau.

Nos Gestes Protecteurs pour la nature

Pour que nos gestes aient du sens demain, nous travaillons à réduire notre impact environnemental, à nous inscrire dans une démarche plus durable de l’amont à l’aval et à rationaliser l’utilisation des ressources naturelles.

Une démarche d'éco conception

Nous avons mené des Analyses de Cycle de Vie pour identifier où se situent nos principaux impacts environnementaux. Cela nous a permis de définir une grille d’éco-conception avec des bonnes pratiques pour chaque étape du cycle de vie : matières premières, production, durée et fin de vie.

Nous menons également une réflexion collaborative sur la circularité de nos produits en échangeant avec des grands groupes, startups, éco-organismes et d’autres institutions.

Une sélection rigoureuse des matières premières

On passe l’éponge sur les idées reçues ! Et oui, nous avons des produits naturels ! La fibre de bois utilisée pour fabriquer nos éponges végétales provient à 100% de forêts durablement gérées et nous privilégions le latex naturel pour nos gants. 

Et concernant les matières synthétiques, on s'efforce d'intégrer de plus en plus de contenu d'origine recyclée!

…jusque dans nos emballages

Nous nous efforçons de réduire notre empreinte plastique en supprimant les derniers matériaux non recyclables comme le PVC et en repensant nos emballages pour ne garder que le strict nécessaire !

En parallèle, nous étudions l'intégration de matériaux recyclés, et quand c'est possible, nous substituons le plastique par du carton ou du papier (de sources recyclées ou durablement gérées, bien sur !).

 

Sans oublier nos usines…

Nos sites industriels suivent un process d’amélioration continue pour réduire leur impact. Six d'entre eux sont déjà certifiée ISO 14001 (management environnemental) ! Nous menons des audits énergétiques sur nos usines les plus énergivores pour réduire nos émissions de gaz à effet de serre et s'efforçons de réduire aussi nos déchets et consommation d'eau.

Jusqu'à boucler la boucle !

Nous concevons des produits résistants pour augmenter leur durée de vie et cherchons des solutions de valorisation en fin de vie au travers de programme de recyclage par exemple. Saviez-vous que nos éponges et toiles éponges 100% cellulose étaient compostables à la maison ?

Objectifs 2025

Soutien à 3 initiatives locales pour participer au développement d’une filière du latex responsable.

Certification iso 14001 de 100% de nos sites industriels.
-30%* d'émissions de GES.
-90%* de déchets envoyés en décharge.
-20%* de consommation d'eau.
(*Participation aux objectifs Groupe Newell depuis 2016)
+ Réduction des émissions de GES liés au transport aval.

100% d’emballages recyclables.
100% des cartons & papiers sourcés durablement (matériaux recyclés et/ou certifiés).
- 20% de plastique vierge dans nos emballages plastiques.

"Ensemble, faisons de nos gestes quotidiens des gestes protecteurs"