Nos gestes protecteurs pour nos collaborateurs
Notre rôle de protection commence avec les gens qui nous entourent : nous portons une attention particulière à la sécurité et au bien-être de nos collaborateurs, en défendant chaque jour la culture de bienveillance et d’ouverture qui est au cœur de notre entreprise.
Cap sur la sécurité !
Au sein de nos usines, la sécurité est notre priorité. Tous nos collaborateurs sont formés aux enjeux de sécurité liés à leur poste et portent les équipements de protection adéquats. En exemple, nos usines en Malaisie déjà certifiées ISO 45001, garantissant la mise en place d’un plan d’action pour assurer la santé et la sécurité de nos collaborateurs.
Chez nous, on balaie les inégalités !
Du fait de notre présence dans 22 pays et 4 continents, nos équipes reflètent la diversité et cultures locales. Nous garantissons dans chacun de ces pays des conditions sociales qui vont au-delà de ce que prévoient les réglementations locales. 32 % des postes stratégiques sont occupés par des femmes au sein de notre groupe et nous veillons à maintenir une équité salariale entre tous nos collaborateurs.
Ensemble c'est tout
Nous encourageons l’esprit d’initiative de chacun. Quel que soit leur niveau hiérarchique, les collaborateurs de tous nos sites sont invités à partager leurs idées, comme lors de "l’IDAY" organisé fin 2018, qui a fait remonter 4558 idées sur 5 grandes thématiques de développement de l’entreprise.
Tous engagés !
Nos collaborateurs sont fiers de pouvoir participer à des actions locales pour rendre service aux communautés qui les entourent. Par exemple, chaque année, nos équipes se mobilisent sur nos différents sites dans le cadre du Clean Up Day, en partenariat avec une association locale, pour ramasser les déchets et protéger les écosystèmes. Une opération organisée avec les associations Surfrider ou encore World Clean Up Day.
Nos Gestes Protecteurs pour nos utilisateurs
En tant que leader et pionnier, notre expertise industrielle et technique nous permet d’être toujours à la recherche d’alternatives plus performantes et innovantes, pour développer chaque jour notre savoir-bien-faire en répondant aux besoins et attentes de nos utilisateurs.
Une main de fer dans un gant de velours
Nous ne dérogeons pas au principe selon lequel nos produits doivent toujours être plus performants, à la fois en termes de résistance, de durabilité et d’efficacité. Notre équipe composée de 60 experts en Recherche et Développement en fait sa priorité au quotidien. Nous possédons nos propres laboratoires pour mener des tests d’usage dans des conditions réelles et pousser toujours plus loin nos innovations.
Un produit sûr qui vous ira comme un gant !
Notre mission est de garantir la plus grande sécurité avec des matières premières, produits semi-finis et finis qui répondent à notre politique Qualité Mapa Spontex et sont tracés, contrôlés et testés.
Les produits qui le nécessitent sont soumis à des normes et certifications exigeantes et rassurantes, et tous subissent une batterie de tests exclusifs pour garantir sécurité et confort à l’usage.
Un objectif à portée de main !
Un savoir-faire industriel historique et reconnu : transformation de la cellulose pour nos éponges depuis 1932, du latex pour nos gants depuis 1957 ! Nos sites de production sont certifiés ISO 9001 ou BRC, permettant ainsi de s’assurer de la constance de la qualité de nos produits. Un haut niveau de qualité est également garanti pour les produits achetés à l’extérieur, grâce à des audits réguliers de nos fournisseurs.
Nos Gestes Protecteurs pour la nature
Pour que nos gestes aient du sens demain, nous travaillons à réduire notre impact environnemental, à nous inscrire dans une démarche plus durable de l’amont à l’aval et à rationaliser l’utilisation des ressources naturelles.
On passe l’éponge sur les idées reçues !
Eh oui, nous avons des produits naturels ! La fibre de bois utilisée pour fabriquer nos éponges végétales provient à 100% de forêts durablement gérées et nous privilégions le latex naturel pour nos gants !
Travailler main dans la main avec nos fournisseurs
Un approvisionnement responsable, c’est aussi une relation plus équitable avec nos fournisseurs : nous partageons avec eux un code de conduite et prenons en compte des critères environnementaux, sociaux et éthiques dans nos appels d’offre.
Créer une politique R&D responsable
Nous utilisons régulièrement des grilles de développement produits et emballage établies sur des bases d’analyses de Cycle de Vie, permettant d’évaluer nos produits et leurs différents impacts environnementaux. Des gammes éco-conçues voient le jour, intégrant une part croissante de matières recyclées et une durabilité encore supérieure.
Agir depuis nos usines…
Nos sites industriels suivent un process d’amélioration continue pour réduire leur impact. En exemple notre usine de Beauvais, certifiée ISO 14001 (management environnemental) ou encore Malgrat où la consommation d’énergie a été réduite par deux en l’espace de dix ans !
…Jusque dans nos emballages.
Nous travaillons à réduire au minimum nos emballages (déjà -20% en poids sur nos films plastiques éponges et gants) et le PVC a été supprimé de tous nos nouveaux développements. Nous étudions aussi des alternatives aux emballages plastiques.
Objectifs 2025
Soutien à 3 initiatives locales pour participer au développement d’une filière du latex responsable.
Certification iso 14001 de 100% de nos sites industriels : -10% de consommation d’eau sur 5 ans.
Réduction des GES liés au transport aval.
Participation aux objectifs Groupe Newell : -90% de déchets envoyés en décharge, -25% de consommation d’énergie.
100% de nos nouveaux fournisseurs engagés à respecter notre code de conduite.
100% d’emballages recyclables.
100% des nouveaux cartons & papiers européens sourcés durablement (matériaux recyclés et/ou provenant de forêts durablement gérées).
